搜狐的衰落之思考



近些年,随着中国互联网的爆发式增长,曾经涌现出了一批优秀的互联网企业,而在这个市场竞争激烈的环境下,曾经辉煌一时的搜狐公司却逐渐走向下坡路。

曾经意气风发,藐视一切的张朝阳

搜狐成立的1998年初,互联网的创新风潮正上演,众多的新兴企业在这个时代扎根,而搜狐的创始人张朝阳正值其热血青春的年代,凭着自己的魄力、决断和极高的执行力,在商业模式的创新方面,可谓是不遗余力,成为了当时互联网企业的佼佼者。当时的阿里、腾讯还名不见经传,对张朝阳及搜狐只能仰望。

曾经对张朝阳及搜狐只能仰望的马云,马化腾

然而,三十年河东,四十年河西。由于受困于市场趋势,缺乏创新,团队管理失误等种种因素。搜狐徐徐滑向了顶峰下坡的那一刻。如今搜狐默默无闻,辉煌不再,已经没有太多能拿的出手的产品。

2009年,搜狐市值的峰值达到了65亿美元,而当时的腾讯市值还不到10亿美元。彼时,随着新浪强势崛起,搜狐的发展速度开始变慢,他们错过了广告营销的风口,也没有抓住时机参与社交网络的竞争。而相比之下,腾讯、阿里等公司迅速进军移动互联网、O2O等领域,创新性强的商业模式让这些企业迎来了发展的黄金时代。而搜狐却陷入了内部管理混乱和团队流失的困境。

值得一提的是,搜狐曾经的强项是内容产业,其新闻门户网站也得到了广泛的认可。但是,由于对新闻内容不加审查,而造成的一些低俗内容的出现,让搜狐难以承受广告企业和用户的质疑,也终于让搜狐在内容领域走向了边缘,这也难免会令人惋惜。

相比之下,阿里和腾讯抓住了移动互联网及社交电商的风口。一跃成为成长为互联网的参天大树,市场价值已达到数万亿,而阿里,更是成为全球最具价值互联网公司之一。无疑,这也为其他互联网公司提供了成功的范例。

搜狐的衰落之思考


一个企业能否持续发展下去,不仅要有创新精神,有科技带动,更要有高效的管理以招揽顶尖人才。对比搜狐和阿里、腾讯,显然后两者在团队建设方面更胜一筹,他们在人才招募、管理、培养、留住等多个环节下足了功夫,这也是其在市场上稳定增长的原因之一。

在此,我们也呼吁每一位互联网企业家,不断深化自己对市场的洞察和判断,坚定地抓住成长的机遇,塑造高效团队,不断创造出更有生命力和稳定性的业务模式,坚持创新和高效管理,将公司打造成为一个拥有持续发展能力的智慧企业。

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